ВНИМАНИЮ РЕКЛАМОДАТЕЛЕЙ!
Все объявления и реклама дублируются
в группах райгазеты в социальных сетях "Одноклассники", "ВКонтакте", "Телеграм".
МеталлВиД, село Красные Четаи.
Требуются дворники в
Голицино МО. Вахта 15/15. Общежитие предоставляется.
Зарплата 50000-55000 вахта.
Трудоустройство официально.
89871225525
Дорогие друзья! Мы принимаем объявления на сайт!
Подробности по телефону: 8(83551)2-11-67, 8 (905) 341-06-62.E-mail: krchpress@chtts.ru , smi06@cap.ru
В республике продолжается работа по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
За семь месяцев 2018 года на прохождение профобучения и получение дополнительного образования центрами занятости населения направлено 315 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Из республиканского бюджета на данные цели израсходовано более 2,7 млн рублей, в том числе 420,1 тыс. руб. – на выплату стипендии в период профессионального обучения.
Государственной программой Чувашской Республики «Содействие занятости населения» в 2018 году планируется обучить не менее 400 женщин. Республиканским бюджетом на эти цели предусмотрено более 4,6 млн рублей.
Профессиональное обучение женщин, воспитывающих малолетних детей, организовано в 12 образовательных организациях по 19 востребованным на рынке труда профессиям (специальностям): специалист по персоналу, специалист по планово-экономическому обеспечению, оператор АСБУ «1С: Предприятие», специалист по ногтевому сервису и др.
Перед направлением на обучение женщинам предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения, а также информация о возможностях прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, способствует их возвращению к трудовой деятельности с обновленными профессиональными знаниями, повышению конкурентоспособности, сокращению периода адаптации к труду после длительного перерыва.
Апрель 2024 |